1. ORGANISATIE

Online marketingbureau yndenz is een jonge en onderscheidende organisatie in online business generation. yndenz werkt middels een omnichannel benadering aan het op structurele basis uitbouwen van de omzet en het klantenbestand van opdrachtgevers.

2. FEITEN EN CIJFERS

De organisatie yndenz kenmerkt zich door:

de aanvang van de bedrijvigheid in september 2011
een stabiele en continue groei
een hecht team van 17 personen (24 t/m 40 jaar)
de vestigingsplaats in Capelle aan den IJssel (kantorenpark Rivium)
een goede bereikbaarheid middels auto, fiets en openbaar vervoer
een informele, eerlijke, prettige en ontspannen werksfeer
een zéér gevarieerde dienstverlening
veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor medewerkers
een klantenbestand van circa 80 organisaties

3. DIENSTVERLENING

De dienstverlening van yndenz is bijzonder uitgebreid. Voor iedere klant wordt ‘custom made’ een dienstenpakket samengesteld om hen zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen op commercieel gebied. Enkele van de diensten die door yndenz worden geleverd, zijn:

ontwikkelen van websites, webshops en maatwerkapplicaties
zoekmachine optimalisatie (SEO) en zoekmachine adverteren (SEA)
social media marketing (SMM)
conversie optimalisatie en webanalytics
leadmanagement
advies, training en coaching

4. AMBITIE

Het management van yndenz heeft de ambitie om:

met jonge mensen het beste full-service online marketingbureau van Nederland te realiseren
enkel voor leuke klanten te werken
geen prijsvechter, maar juist een eerlijke, betrokken en professionele partner te zijn
een omzetgroei van ten minste 10% per jaar te bewerkstelligen
voortdurend te investeren in de innovatie van de eigen organisatie (mensen en middelen)

5. VEREISTEN

Alle medewerkers van yndenz kenmerken zich, zonder uitzondering, door hun betrokkenheid en inzet. Ieder heeft expertise op zijn of haar eigen vakgebied. Wij vragen voor deze functie enkel:

een HBO of academisch werk- en denkniveau
een beschikbaarheid van ten minste tweeëndertig (32) uren per week
uitgebreide kennis van HTML, CSS, PHP, JavaScript en MySQL
goede communicatieve vaardigheden
een leuk en enthousiast persoon die past in ons team
een gezonde werklust

Al het andere kan door training en coaching worden bijgebracht. Ervaring met jQuery, WordPress, Git, Laravel, SSH en Linux serverbeheer wordt beschouwd als pré.

6. WIJ BIEDEN

Met al onze medewerkers maken wij op maat afspraken over hun arbeidsvoorwaarden. Geen enkel persoon is immers hetzelfde, iedere beloningsstructuur dient in onze ogen dan ook te worden afgestemd op de unieke situatie van de medewerker. Wel voldoen onze arbeidsvoorwaarden aan:

een boven marktconform salaris
een laptop om op te werken
directe begeleiding van een Senior Webdeveloper
de mogelijkheid om te sparren met het developmentteam
een goede pensioenregeling
vierentwintig (24) vrij in te plannen vakantiedagen (gebaseerd op fulltime dienstverband)
additionele vrije dagen op nieuwjaarsdag, tweede paasdag, Hemelvaartsdag, tweede pinksterdag, Koningsdag en eerste en tweede kerstdag
flexibele werktijden mogelijk
reiskostenvergoeding
de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen op jouw specifieke vakgebied

Voldoe je aan het bovenstaande profiel en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Stuur dan je reactie naar vacature@yndenz.com of neem contact met ons op middels het volgende telefoonnummer: 010-7370738.

Onze specialist

Dennis Eschmeijer

Technisch Directeur
& Google Ads specialist